教师是立教之本、兴教之源。教师是教育发展的第一资源，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。
今天是第41个教师节，主题为“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”。我市坚持把教育家精神融入教师发展全周期、各环节、全过程，把师德师风作为教师评价考核的第一标准，健全师德师风建设长效机制，引领广大教师讲好教育家故事、传播教育家思想、展现教育家风貌，以良好师德师风“润泽”教育高质量发展。
重庆下好试点“先手棋”、走活发展“全盘棋”，深化教师队伍建设改革，打造高素质专业化教师队伍，为办好人民满意的教育提供坚强支撑。
重引领 铸师魂?
让风清气正的教育生态可观可感
师者，德为先也。近年来，我市大力推动师德师风规范化、常态化、长效化建设，激励广大教师以教育家精神为引领，勇担筑梦育人使命。
一方面抓示范引领，我市成功承办教育部2025年“教育家精神巡回宣讲”活动。召开全市2025年中小学教师队伍建设工作推进会专题部署“教育家精神铸魂强师行动”，实施“教育家精神万里行”引领广大教师见贤思齐、崇德向善。举办以“弘扬教育家精神，点亮青春教育路”为主题的第四届川渝青年教师风采大赛，吸引川渝地区7000余名青年教师参与。重庆渝中职教中心周晓渝的育人故事入围全国展演，重庆特教中心“感人瞬间”短视频入围教育部优胜作品。另一方面涵养师德师风，系统实施师德师风十项机制建设，建设市级师德师风教育实践基地，将师德师风档案纳入“数智强师”平台，引导广大教师以“四有”好老师为标准，厚植教育情怀，涵养师德风范。
2024年，我市入选全国教育系统先进集体16个、全国模范教师17人、全国优秀教师21人、全国教育系统先进工作者2人、全国优秀教育工作者2人。
建试点 破难点
教师队伍建设跑出新气象新面貌
我市先行先试，持续提升教师教育工作质量。不断健全教师教育培养体系：“四方联动”建机制，围绕部属高校为引领、市属师范院校为主体、研训机构为支撑、中小学为载体构建教师教育特色培养体系；“四项计划”育人才，推进国优计划、本研衔接公费师范生培养计划、优师计划、小学全科教师培养计划，大力培育优秀教师人才；“四个聚焦”提质量，聚焦师范院校师范教育第一主业、部属师范高校“双一流”建设、市属师范高校教育学科建设、师范类专业认证，提高师范院校办学水平。
篮球欧洲杯下注_亚博足彩app-官网“教师教育创新机制改革”入选“教育强国建设三年行动计划综合改革”试点，是全国首批六个省市之一，也是西南片区唯一省市。该试点同步纳入教育强市建设首批试点之一，重庆大学、西南大学、重庆师范大学、长江师范学院、重庆第二师范学院、重庆幼儿师范高等专科学校6所高校，江北区、沙坪坝区、江津区、合川区4个区县作为市级试点单位，实现高等教育、基础教育协同探索，西南大学与江北区共建“国优计划协同培养实验区”、市属本科师范院校推进课程改革等工作已初见成效。
重保障 惠民生
不断提升广大教师幸福感获得感
为做好教师“减负”工作，我市通过出台规范社会事务进校园“白名单”，减少督查考评事项、优化白名单事项、精简各类报表，有效减轻了教师非教育教学负担。
为全力护航教师安心从教，我市还在落实待遇保障上增动力。
我市坚持义务教育教师工资待遇与所在地公务员工资待遇同步研究布置、同步同幅增长、同等财政保障；实施励耕资助计划，为困难教师申报发放困难补助2000余万元，还为近千名走教教师申请交通补贴。我市高校超额绩效每年进行动态调整，支持高校对高层次人才发放市场化薪酬，对高水平成果进行一次性激励，激发教师奋进热情。
在深化人事管理改革方面，编制部门支持保障高校、区县义务教育学校借用周转编制1万余名，切实有力地保障了教育事业可持续发展。人力社保部门在黔江等10个区县持续推进中小学校周转岗位及聘期考核试点，共投放684个副高级周转岗位，主要用于保障校级领导交流和优质师资向乡村学校、薄弱学校流动，着力解决县管校聘难点、堵点问题，促进优质师资均衡配置。
据悉，我市还全面下放高校教师职称评审权，修订完善中小学教师等五个系列教师职称评审条件，持续完善科学合理的评价体系，优化岗位结构比例设置，激励广大教师干事创业。
篮球欧洲杯下注_亚博足彩app-官网教委正按照“134”思路，打造高素质专业化创新型教师队伍，为教育强市建设提供坚强支撑，为建设教育强国贡献重庆力量。
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